Sari Madi est chargé de cours et spécialiste des relations du travail et du droit du travail. Conseiller syndical de profession, il s’intéresse particulièrement aux transformations du travail, aux relations d’emploi, au dialogue social ainsi qu’aux enjeux éthiques liés à l’organisation du travail.

Titulaire d’un doctorat (Ph. D.) en relations industrielles de l’Université de Montréal, il a également agi à titre de conseiller en éthique à la Commission de l’éthique en science et en technologie (CEST) du gouvernement du Québec. Ses travaux portent notamment sur les normes du travail, les relations professionnelles dans différents contextes nationaux et les répercussions des nouvelles technologies sur le monde du travail.

Chercheur actif, il a publié plusieurs articles dans des revues scientifiques internationales de premier plan et a contribué à des rapports sur des enjeux émergents, notamment la gestion algorithmique de la main-d’œuvre. Il mène actuellement des recherches sur le syndicalisme en milieu autochtone au Québec ainsi que sur la représentation et la participation des travailleurs au sein des plateformes numériques. Grâce à son expérience professionnelle, son expertise de recherche et son engagement dans les enjeux contemporains du travail, il apporte à son enseignement une perspective à la fois rigoureuse, pratique et ancrée dans les réalités actuelles des milieux de travail.