Longtemps perçue comme un domaine où l’on apprenait principalement sur le terrain, la philanthropie s’inscrit aujourd’hui dans un mouvement de professionnalisation qui appelle des compétences structurées et un cadre de formation plus formel, comme le montrent les travaux du PhiLab (le réseau canadien de recherche partenariale sur la philanthropie) ainsi que les travaux sociologiques à propos de la professionnalisation croissante de la philanthropie*.
Pour répondre à cette demande de formation, la Faculté de l’apprentissage continu (FAC) de l’Université de Montréal propose le microprogramme de premier cycle en financement des organismes à but non lucratif (OBNL). Offert entièrement en ligne, avec des cours le soir et la fin de semaine, ce programme court s’adresse principalement aux personnes qui souhaitent s’initier à la collecte de fonds et qui ont peu ou pas d’expérience dans ce domaine. Axé sur la pratique, il permet de comprendre les bases de la philanthropie et d’acquérir les outils nécessaires pour planifier, coordonner et réaliser des campagnes de financement cohérentes avec la mission des organismes.
S’adapter à un écosystème de financement en pleine transformation
Les stratégies de financement des OBNL ont beaucoup évolué ces dernières années, portées par le développement des campagnes de financement numériques, l’essor de nouvelles plateformes de collecte de fonds et la diversification des modèles de revenus. Parallèlement, les attentes des donatrices, donateurs et bailleurs de fonds se sont complexifiées : il est désormais incontournable d’assurer une transparence accrue, une reddition de comptes rigoureuse et de démontrer clairement l’impact social de la mission. L’accès aux ressources financières étant de plus en plus compétitif - plus d’organisations pour des enveloppes comparables, bailleurs de fonds plus sélectifs, sources de financement fragmentées…, les organismes doivent également adopter des approches structurées et réfléchies pour assurer leur pérennité.
Pour les personnes qui souhaitent faire carrière en philanthropie, acquérir un socle clair et solide est essentiel. Comprendre les règles du milieu, saisir la logique des bailleurs de fonds et maîtriser les leviers de diversification du financement constituent les bases nécessaires pour s’intégrer et évoluer professionnellement dans ce secteur. C’est précisément ce fondement que vise à offrir le microprogramme en financement des OBNL.
Soucieuse d’accompagner les personnes à différents moments de leur parcours, la FAC propose également, par le biais de son Centre de perfectionnement, des formations courtes, non créditées, d’une ou deux journées. Ces formations portent notamment sur la communication philanthropique, la relation avec les donateurs, les dons majeurs et planifiés ainsi que l’introduction à la philanthropie, et permettent d’approfondir ou de compléter des compétences ciblées en fonction des besoins professionnels.
Une formation appliquée, portée par les expertes et experts du terrain
Composé de cinq cours, le microprogramme propose un parcours cohérent et progressif qui permet d’acquérir une vision d’ensemble du financement des organismes à but non lucratif. Les étudiantes et étudiants y abordent notamment le cadre juridique et fiscal, les principes de gouvernance, la planification de campagnes de financement ainsi que la gestion et l’analyse des données. Fidèle à la signature de la FAC, l’enseignement est résolument arrimé aux réalités professionnelles.
Le corps enseignant du microprogramme est composé d’expertes et experts du terrain, qui puisent directement dans leur expérience pour illustrer leurs cours avec des cas concrets. Cette approche permet de se projeter rapidement dans la pratique et de développer des réflexes professionnels dès le début de sa carrière.
Cet ancrage dans la pratique est incarné avec conviction par Danielle Poulin, chargée du cours Campagnes de collecte de fonds : planification et mise en œuvre. Avocate de formation, cette enseignante animée par le désir de contribuer à un impact social durable a choisi de mettre son expertise au service de causes philanthropiques. Aujourd’hui directrice générale par intérim de la Fondation Chaînon et consultante en culture d’impact, elle cumule une expérience riche et diversifiée en philanthropie. Au fil de son parcours, elle a occupé des fonctions stratégiques, notamment à la Fondation de l’hôpital de Montréal pour enfants et à la Fondation Santé Haut‑Richelieu‑Rouville, où elle a contribué à des mandats d’envergure allant de la planification stratégique aux campagnes majeures, en passant par le repositionnement d’image de marque.
Danielle Poulin transmet sa passion pour une philanthropie réfléchie, cohérente et profondément riche de sens. « La collecte de fonds ne se limite pas à des techniques, au « comment ». Il s’agit d’abord de comprendre le sens de la mission, le « pourquoi » de l’engagement et la valeur que l’on propose à la communauté. Lorsque cet alignement est clair, le financement devient plus cohérent, plus durable et plus respectueux », explique-t-elle.
Des cas réels au service de l’apprentissage
La diversité des profils étudiants constitue l’une des forces du microprogramme, une richesse pédagogique que Danielle Poulin valorise pleinement dans sa classe. « J’enseigne autant à des personnes qui se destinent à une première carrière en philanthropie qu’à des personnes déjà actives dans des OBNL. Cette diversité nourrit les échanges, permet un apprentissage collectif et reflète très bien la réalité du milieu », souligne-t-elle.
Dans son cours, l’apprentissage passe résolument par l’action. Les étudiantes et étudiants travaillent sur des cas réels : rédaction de lettres de sollicitation, élaboration de plans de commandite, conception d’activités de collecte de fonds pour des organismes partenaires invités à venir échanger avec eux en fin de session. Cette approche concrète leur permet de se familiariser avec toutes les étapes d’une campagne de financement, de développer leur jugement professionnel et de renforcer leur compréhension des enjeux éthiques liés à la philanthropie.
Dans un secteur où les compétences en financement sont devenues incontournables, le microprogramme en financement des organismes à but non lucratif de la FAC se positionne ainsi comme une porte d’entrée structurée, accessible et pertinente : un véritable tremplin pour une carrière en philanthropie grâce à des compétences directement transférables sur le marché du travail.
Pour en savoir plus sur le microprogramme en financement des OBNL.
Pour en savoir plus sur les formations courtes non créditées en philanthropie du Centre de perfectionnement de la FAC.
* Depecker, Déplaude et Larchet, 2018